Dostępność cyfrowa w zamówieniach publicznych

Termin szkolenia:

9 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! Termin potwierdzony!
31 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
27 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
22 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
23 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Cele szkolenia:
• Zdobycie wiedzy w jaki sposób prawidłowo przygotowywać konkursy ofert, zlecenia zadania
publicznego oraz zamówienia publiczne aby dokumenty te zawierały treści dostępnościowe;
• Zdobycie wiedzy w jaki sposób unikać pułapek dostępności.

Adresaci szkolenia:
• Wszystkie osoby zainteresowane powyższą tematyką;
• Działy zamówień publicznych.

Program szkolenia:
I. Czym jest dostępność?
1. Czym jest dostępność ? – definicja
2. Dostępność jako obowiązek i szansa dla podmiotów publicznych
3. Proces planowania zapewnienia dostępności
II. Podstawa prawna dostępności
1. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji
mobilnych podmiotów publicznych;
a) Jakie podmioty są objęte ustawą o dostępności cyfrowej?
b) Art. 3 ust. 1 – jakie podmioty nie są objęte zapisami o dostępności?
c) Art. 3 ust. 2 – do jakich elementów stron internetowych i aplikacji mobilnych nie
stosujemy ustawy o dostępności cyfrowej?
d) Zastosowanie Art. 3 ust. 2 w praktyce – multimedia, oświadczenia majątkowe,
multimedia nadawane na żywo – zasady stosowania
e) Czego ustawa wymaga od podmiotu publicznego – Art. 5 ust. 1. Obowiązek spełnienia
wymogów w zakresie załącznika do ustawy
f) Ustawa o dostępności cyfrowej a social media – na jakich zasadach i w jakich
przypadkach muszą być dostępne?
g) Zapewnienie alternatywnego dostępu – na czym polega?
h) Problematyka art. 8 ust. 1 – kiedy i na jakich zasadach można go stosować?
i) Żądanie zapewnienia dostępności cyfrowej w rozumieniu art. 18 ust. 1 Ustawy – na jakich
zasadach, co żądanie ma zawierać, terminy rozpatrzenia, odmowa i odwołanie, tryb
skargowy
j) Kary nakładane przez ministra właściwego do spraw informatyzacji – za co, w jakim trybie
i w jakiej wysokości
k) Uporczywe niezapewnianie dostępności – czym jest?
l) Wymogi dla stron internetowych, stron podmiotowych BIP, treści internetowych i
aplikacji mobilnych na podstawie wytycznych dla dostępności treści internetowych 2.1
(…) – załącznika do Ustawy.
2. Ustawa z dn. 19 lipca 2019 roku o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami w kontekście dostępności cyfrowej
a) Stosowanie ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w
szczególności art. 6 i 7 ww. ustawy w kontekście zlecania zadań publicznych w trybach
określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w
szczególności w trybie otwartych konkursów ofert ale również w trybie określonych w
art. 19a.
b) Wniosek o zapewnienie dostępności i skarga na jej brak.
III. Działania przygotowawcze w zakresie dostępności
1. Wymagania względem podwykonawców – ogłaszanie konkursów:
a) Warunki dot. zapewnienia dostępności w ogłoszeniach o otwartym konkursie ofert – czy i
jak szczegółowo powinny być opisane przez podmiot publiczny zlecający zadanie,
b) Opis zapewnienia dostępności w ofercie,
c) Dostęp alternatywny a zlecanie zadania publicznego organizacjom pozarządowym – czy
organizacja pozarządowa realizując zadanie publiczne może stosować dostęp
alternatywny,
d) Zlecania zadania publicznego realizowanego w miejscu należącym do podmiotu
publicznego – kto odpowiada za zapewnienie dostępności architektonicznej,
e) W jakich sytuacjach można uznać, że dostępność nie musi być spełniona w ramach
danego zadania publicznego – przykłady zadań, w których nie ma konieczności
zapewnienia dostępności,
f) Zlecenia realizacji zadania przez podmiot publiczny organizacji a odpowiedzialność za
zapewnienie dostępności – kto odpowiada za zapewnienie dostępności, do kogo może
być kierowany wniosek o jej zapewnienie, do kogo i w jakich sytuacjach kierowana jest
skarga (i kto ponosi ewentualną karę),
g) Jak na etapie realizacji zadania podmiot publiczny może kontrolować zapewnienie
dostępności i w jakim stopniu (biorąc pod uwagę kompetencje),
h) Czy w ramach każdego zadania publicznego trzeba zapewnić każdą z 3 dostępności
(architektoniczną, cyfrową i informacyjno-komunikacyjną) tylko w stopniu adekwatnym
do rodzaju zadania zakresie czy można uznać, że zadanie jest dostępne jak tylko 1
warunek jest spełniony,
i) Sposoby kontroli dostępności realizowanych projektach np. wydarzenia sportowe (w
trakcie/ po/ w oparciu o dokumentację np. fotograficzną),
j) Kiedy podmiot publiczny może wykorzystać dostęp alternatywny – przykłady sytuacji.
2. Zamówienia publiczne:
a) Jakie zapisy stosować w dokumentacji przetargowej (opz, umowa);
b) Jakie pytania powinny się znaleźć w rejestracji na wydarzenia typu konferencja,
forum;
c) Jakie udogodnienia powinny spełniać obiekty, w których organizuje się tego typu
wydarzenia?

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Dostępność cyfrowa w zamówieniach publicznych organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo- warsztaty

Termin szkolenia:

27 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! Termin potwierdzony!
17 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
28 maja 2026r. Szkolenie on-line! 
 Trwa rekrutacja!
26 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Cele szkolenia:
• Zdobycie wiedzy w jaki sposób prawidłowo przygotować dokumenty dostępne cyfrowo;
• Zdobycie wiedzy w jaki sposób unikać pułapek dostępności.

Adresaci szkolenia:
• Wszystkie osoby zainteresowane powyższą tematyką;
• Koordynatorzy ds. dostępności;
• Pracownicy tworzący dokumenty.

Program szkolenia:

I. Czym jest dostępność cyfrowa?
1. Czym jest dostępność cyfrowa? – definicja
2. Dostępność cyfrowa jako obowiązek i szansa dla podmiotów publicznych
3. Proces planowania zapewnienia dostępności cyfrowej
II. Podstawa prawna dostępności cyfrowej
1. Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji
mobilnych podmiotów publicznych;
a) Jakie podmioty są objęte ustawą o dostępności cyfrowej?
b) Art. 3 ust. 1 – jakie podmioty nie są objęte zapisami o dostępności?
c) Art. 3 ust. 2 – do jakich elementów stron internetowych i aplikacji mobilnych nie
stosujemy ustawy o dostępności cyfrowej?
d) Zastosowanie Art. 3 ust. 2 w praktyce – multimedia, oświadczenia majątkowe,
multimedia nadawane na żywo – zasady stosowania
e) Czego ustawa wymaga od podmiotu publicznego – Art. 5 ust. 1. Obowiązek spełnienia
wymogów w zakresie załącznika do ustawy
f) Ustawa o dostępności cyfrowej a social media – na jakich zasadach i w jakich
przypadkach muszą być dostępne?
g) Zapewnienie alternatywnego dostępu – na czym polega?
h) Problematyka art. 8 ust. 1 – kiedy i na jakich zasadach można go stosować?
i) W jakim zakresie ma być zapewniona dostępność cyfrowa stron internetowych oraz stron
podmiotowych BIP w świetle art. 8 ust. 2 ustawy?
j) Szacowanie kosztów zapewnienia dostępności
k) Deklaracja dostępności – przygotowanie, umiejscowienie na stronie, zawartość i
aktualizacja
l) Zadania kontrolne ministra właściwego do spraw informatyzacji
m) Żądanie zapewnienia dostępności cyfrowej w rozumieniu art. 18 ust. 1 Ustawy – na jakich
zasadach, co żądanie ma zawierać, terminy rozpatrzenia, odmowa i odwołanie, tryb
skargowy
n) Kary nakładane przez ministra właściwego do spraw informatyzacji – za co, w jakim trybie
i w jakiej wysokości
o) Uporczywe niezapewnianie dostępności – czym jest?
p) Monitorowania ministra właściwego do spraw informatyzacji
q) Wymogi dla stron internetowych, stron podmiotowych BIP, treści internetowych i
aplikacji mobilnych na podstawie wytycznych dla dostępności treści internetowych 2.1
(…) – załącznika do Ustawy.
III. Działania przygotowawcze w zakresie tworzenia dokumentów dostępnych cyfrowo
1. Przeszkolenie pracowników organizacji
2. Odpowiednie oprogramowanie
3. Właściwe priorytety
4. Wymagania względem podwykonawców
5. Cechy dokumentów dostępnych cyfrowo
IV. Tworzenie dostępnych treści w edytorze MS Word
1. Stosowanie wbudowanych styli i nagłówków
2. Narzędzia do tworzenia list
3. Tworzenie zrozumiałych linków
4. Proste tabele
5. Hierarchia nagłówków w tekście
6. Opisy alternatywne dla grafik i zdjęć
7. Określenie języka dokumentu
8. Odpowiedni kontrast treści do tła
9. Określenie tytułu dokumentu
10. Dobre praktyki:
a) Zastosowanie prostego języka
b) Czytelność przekazu – warunek wstępny
c) Zrozumiałość, zdania proste, brak kwiecistego języka i zbędnych wyrazów
d) Podział tekstu na logiczne części
e) Niezbyt długie akapity
f) Brak justowania – dlaczego?
g) Oznaczanie kluczowych informacji w tekście
h) Stosowanie nagłówków i ich hierarchia
i) Pisanie kursywą? Można czy nie?
j) Zastosowanie kolorów do oznaczania kluczowych wartości w tekście
k) Sposoby oznaczania linków
l) Tekst alternatywny
m) Słownik trudnych wyrazów
n) Wyjaśnienia skrótów
o) Dzielenie wyrazów – praktyka stosowania
p) Czytelna czcionka – co to oznacza?
q) Czy trzeba publikować skany dokumentów?
r) Sprawdzanie ułatwień dostępu
V. Tworzenie dostępnych treści w MS Excel
1. Unikatowe nazwy arkuszy
2. Proste tabele i ich zastosowanie
3. Nagłówki jako element kluczowy
4. Odpowiedni kontrast treści do tła
5. Tekst alternatywny
6. Tytuł dokumentu
7. Dobre praktyki:
a) Zasada jednej tabeli w jednym arkuszu
b) Formatowanie komórek i ich zawartości
c) Brak widoczności kolumn i wersów nie zawierających danych
d) Sprawdzanie pisowni
4
e) Zastosowanie koloru do przekazywania informacji
f) Ukryj wersy i kolumny, w których nie ma żadnych danych,
g) Sprawdzanie ułatwień dostępu
VI. Tworzenie dostępnych treści w MS PowerPoint
1. Wbudowane wzorce slajdów
2. Unikatowe tytuły slajdów
3. Kolejność odczytu zawartości slajdów
4. Tekst alternatywny dla obrazów i grafik
5. Linki i ich dopasowanie do kontekstu
6. Dodawanie dostępnych multimediów
7. Zapewnienie odpowiedniego kontrastu
8. Tabele danych i ich prezencja
9. Język dokumentu
10. Tytuł dokumentu
11. Dobre praktyki
a) Sprawdzenie ułatwień dostępu
b) Slajdy – jakie powinny być
c) Unikanie animacji
VII. Wykrywanie problemów dostępności
1. Wykrywanie problemów z dostępnością dokumentów na podstawie dostępnych na rynku
rozwiązań
2. Wykrywanie problemów z dostępnością w pakiecie MS Office

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Tworzenie dokumentów dostępnych cyfrowo- warsztaty organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Cyberbezpieczeństwo, zagrożenia oraz ochrona danych osobowych

Termin szkolenia:

20 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
14 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
25 maja 2026r. Szkolenie on-line!  Trwa rekrutacja!
22 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-15.00

Program szkolenia:

I. Zrozumienie podstawowych zasad bezpieczeństwa i zagrożeń bezpieczeństwa
1. Poufność; integralność; dostępność; wpływ zagrożenia i ryzyka;
2. Zasada najmniejszego przywileju; Inżynieria społeczna; analiza powierzchni ataku;
modelowanie zagrożeń
3. Zrozumienie bezpieczeństwa fizycznego
• Bezpieczeństwo obiektu;
• bezpieczeństwo komputera;
• wymienne urządzenia i dyski;
• kontrola dostępu;
• bezpieczeństwo urządzeń mobilnych;
• keyloggery
4. Zrozumienie bezpieczeństwa w Internecie
• Ustawienia bezpieczeństwa przeglądarki;
• bezpieczne strony internetowe
5. Zrozumienie bezpieczeństwa sieci bezprzewodowej
• Zalety i wady konkretnych typów zabezpieczeń;
• Klucze;
• SSID;
• Filtry MAC
6. Zrozumienie bezpieczeństwa systemu operacyjnego
7. Zrozumienie uwierzytelniania użytkowników
• Uwierzytelnianie wieloskładnikowe;
• fizyczne i wirtualne smart cardy
• Usługa zdalnego uwierzytelniania użytkowników (RADIUS); biometria;
• użycie opcji „Uruchom jako”, do wykonywania zadań administracyjnych
8. Zrozumienie uprawnień
• Uprawnienia systemu plików; uprawnienia udostępniania; Registry;
• Active Directory;
• włączanie i wyłączanie dziedziczenia;
• zachowanie podczas przenoszenia lub kopiowania plików na tym samym dysku lub na inny
dysk; wiele grup z różnymi uprawnieniami;
• uprawnienia podstawowe i uprawnienia zaawansowane; przejęcie własności;
• delegacja;
• dziedziczenie

9. Zrozumienie zasad dotyczących haseł
• Złożoność hasła;
• blokada konta;
• długość hasła;
• historia haseł;
• czas między zmianami hasła;
• egzekwowanie za pomocą Zasad Grupy;
• powszechne metody ataku;
• procedury resetowania hasła; ochrona haseł do kont użytkowników domeny
10. Zrozumienie zasad audytu
• Rodzaje audytów;
• co może podlegać audytowi; włączanie audytu;
• co audytować w określonych celach;
• gdzie zapisywać informacje audytowe; jak zabezpieczać informacje audytowe
11. Zrozumienie szyfrowania
• System szyfrowania plików (EFS); wpływ folderów zaszyfrowanych
• przez EFS na przenoszenie / kopiowanie plików; BitLocker (To Go);
• TPM;
• szyfrowanie oparte na oprogramowaniu;
• Szyfrowanie i podpisywanie poczty mail oraz inne zastosowania; wirtualna sieć prywatna
(VPN);
• klucz publiczny / klucz prywatny;
• algorytmy szyfrowania; właściwości certyfikatu;
• usługi certyfikujące;
• Infrastruktura PKI / usługi certyfikacyjne;
• tokeny sprzętowe, ograniczenie urządzeń, aby uruchamiały tylko zaufane aplikacje
12. Zrozumienie złośliwego oprogramowania
• Przepełnienie bufora;
• wirusy, wirusy polimorficzne;
• robaki;
• konie trojańskie;
• programy szpiegujące;
• oprogramowanie ransomware;
• oprogramowanie reklamowe;
• rootkity;
• tylne drzwi;
• ataki zero day
13. Zrozumienie dedykowanych zapór ogniowych
• Rodzaje zapór sprzętowych i ich charakterystyka;
• kiedy używać zapory sprzętowej zamiast zapory opartej na oprogramowaniu;
• inspekcja stanowa i bezstanowa;
• podstawy bezpieczeństwa

14. Zrozumienie izolacji sieci
• Trasowanie; honeypot;
• sieci obwodowe;
• translacja adresów
• sieciowych (NAT);
• VPN;
• IPsec;
• izolacja serwerów i domen
15. Zrozumienie zabezpieczenia protokołów
• Spoofing protokołów;
• IPsec;
• tunelowanie;
• DNSsec;
• podsłuchiwanie sieci;
• ataki typu DoS;
• powszechne metody ataku
16. Zrozumienie ochrony stacji klienckich
• Antywirus; ochrona przed niechcianymi instalacjami
• oprogramowania;
• Kontrola konta użytkownika (UAC);
• aktualizacja
• systemu operacyjnego klienta i oprogramowania klienta;
• szyfrowanie
• folderów offline, zasady ograniczeń oprogramowania; zasada najmniejszego przywileju
17. Zrozumienie ochrony poczty elektronicznej
• Antyspam, oprogramowanie antywirusowe, spoofing, phishing i pharming;
• ochrona klienta a ochrona serwera; Rekordy Sender Policy Framework (SPF);
• Rekordy PTR
18. Zrozumienie ochrony serwera
• Rozdzielenie usług;
• hartowanie (hardening);
• aktualizacje serwera;
• bezpieczne aktualizacje dynamicznego systemu nazw domen (DNS);
• dezaktywacja niezabezpieczonych protokołów uwierzytelniania;
• Kontrolery domeny tylko do odczytu (RODC)

II. Podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych
1. Podstawy Ochrony
• źródła prawa krajowego i międzynarodowego
• zakres stosowania przepisów o ochronie danych osobowych
• zakres uprawnień organu do spraw ochrony danych osobowych
• sądowa ochrona prawa do ochrony danych osobowych
• RODO – podstawowe informacje oraz definicje – wybrane zagadnienia
• dane osobowe
• przetwarzanie danych osobowych
• podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
• obowiązki administratora
• prawa osób, których dane są przetwarzane
• administracyjne kary pieniężne
• ustawa o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r. – zakres regulacji
• wyznaczanie Inspektora Ochrony Danych
• postępowanie w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych
• kontrola przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych
• odpowiedzialność cywilna, karna i administracyjna
• przesłanki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych (zwykłych i szczególnie
chronionych)
• wymogi prawne zastosowania instytucji powierzenia przetwarzania danych osobowych
innym podmiotom
• ocena skutków dla ochrony danych
• ochrona danych w fazie projektowania, domyślna ochrona danych
• podstawy prawne przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego
• ochrona danych osobowych w stosunkach pracy
2. Zarządzanie bezpieczeństwem informacji
• omówienie systemu zarządzania bezpieczeństwem w organizacji na podstawie m.in. polskich
norm
• identyfikacja ryzyk związanych z prywatnością i ich konsekwencje prawne
• zasady szacowania ryzyka i ocena wpływu zastosowania określonych rozwiązań w zakresie
• skuteczności zarządzania bezpieczeństwem
• jak rozumieć i stosować podejście oparte na ryzyku – praktyczne wypełnienie szablonu
Analizy Ryzyka
• zarządzanie cyklem życia danych osobowych

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Cyberbezpieczeństwo, zagrożenia oraz ochrona danych osobowych  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Bezpieczeństwo informacji w urzędzie

Termin szkolenia:

25 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
14 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
25 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
22 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-15.00

Program szkolenia:

I. Zrozumienie podstawowych zasad bezpieczeństwa i zagrożeń bezpieczeństwa
1. Co to jest informacja i dlaczego należy ją chronić?
2. Poufność; integralność; dostępność; wpływ zagrożenia i ryzyka;
3. Zasada najmniejszego przywileju; Inżynieria społeczna; analiza powierzchni ataku;
modelowanie zagrożeń
4. Zrozumienie bezpieczeństwa fizycznego
• Bezpieczeństwo obiektu;
• bezpieczeństwo komputera;
• wymienne urządzenia i dyski;
• kontrola dostępu;
• bezpieczeństwo urządzeń mobilnych;
• keyloggery
5. Zrozumienie bezpieczeństwa w Internecie
• Ustawienia bezpieczeństwa przeglądarki;
• bezpieczne strony internetowe
6. Szyfrowanie i podpisywanie poczty mail oraz inne zastosowania; wirtualna sieć prywatna
(VPN);
• klucz publiczny / klucz prywatny;
• algorytmy szyfrowania; właściwości certyfikatu;
• usługi certyfikujące;
• Infrastruktura PKI / usługi certyfikacyjne;
• tokeny sprzętowe, ograniczenie urządzeń, aby uruchamiały tylko zaufane aplikacje
7. Zrozumienie ochrony poczty elektronicznej
• Antyspam, oprogramowanie antywirusowe, spoofing, phishing i pharming;
• ochrona klienta a ochrona serwera; Rekordy Sender Policy Framework (SPF);
• Rekordy PTR
II. Podstawowe zasady przetwarzania danych osobowych
1. Podstawy Ochrony
• źródła prawa krajowego i międzynarodowego
• zakres stosowania przepisów o ochronie danych osobowych
• zakres uprawnień organu do spraw ochrony danych osobowych
2
• sądowa ochrona prawa do ochrony danych osobowych
• RODO – podstawowe informacje oraz definicje – wybrane zagadnienia
• dane osobowe
• przetwarzanie danych osobowych
• podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
• obowiązki administratora
• prawa osób, których dane są przetwarzane
• administracyjne kary pieniężne
• ustawa o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r. – zakres regulacji
• wyznaczanie Inspektora Ochrony Danych
• postępowanie w sprawie naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych
• kontrola przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych
• odpowiedzialność cywilna, karna i administracyjna
• przesłanki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych (zwykłych i szczególnie
chronionych)
• wymogi prawne zastosowania instytucji powierzenia przetwarzania danych osobowych
innym podmiotom
• ocena skutków dla ochrony danych
• ochrona danych w fazie projektowania, domyślna ochrona danych
• podstawy prawne przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego
• ochrona danych osobowych w stosunkach pracy
2. Zarządzanie bezpieczeństwem informacji
• omówienie systemu zarządzania bezpieczeństwem w organizacji na podstawie m.in. polskich
norm
• System Zarządzania Bezpieczeństwem informacji (SZBI)
• identyfikacja ryzyk związanych z prywatnością i ich konsekwencje prawne
• zasady szacowania ryzyka i ocena wpływu zastosowania określonych rozwiązań w zakresie
• skuteczności zarządzania bezpieczeństwem
• jak rozumieć i stosować podejście oparte na ryzyku – praktyczne wypełnienie szablonu
Analizy Ryzyka
• zarządzanie cyklem życia danych osobowych
• Omówienie wymagań normy ISO 27001
• wytyczne normy ISO 27002:2017 jako wykaz dobrych praktyk z zakresu bezpieczeństwa
danych i informacji
• kontrola dostępu,
• kryptografia,
• bezpieczeństwo fizyczne,
• bezpieczna eksploatacja, w tym kopie zapasowe,
• bezpieczeństwo komunikacji,
• pozyskiwanie, rozwój i utrzymywanie systemów,
• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa danych i informacji,
• zarządzanie ciągłością działania,
• zgodność z przepisami prawa

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Bezpieczeństwo informacji w urzędzie  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Obsługa systemu eDoręczenia aktualne zmiany od 2026r. – warsztaty

Termin szkolenia:

18 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
31 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
14 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
25 maja 2026r. Szkolenie on-line!  Trwa rekrutacja!
22 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Cele szkolenia:
• uzyskanie niezbędnej podstawy teoretycznej pomagającej w prawidłowym stosowaniu
ustawy o doręczeniach elektronicznych
• omówienie problematyki bazy adresów elektronicznych i przekształcania dokumentów
elektronicznych w przesyłki listowne
• zdobycie praktycznej wiedzy w zakresie obsługi systemu eDoręczenia

Grupa docelowa:
• Pracownicy organów administracji rządowej i samorządowej, wszyscy zainteresowani
tematyką.

Szczegółowy program szkolenia

  1. Stosowanie Ustawy o doręczeniach elektronicznych w 2026r.– Obowiązujące regulacje i terminy. Harmonogram dla administracji publicznej, przedsiębiorców, zawodów zaufania publicznego, obywateli- zmiany ,tryby działania, konsekwencje.
  2. Tworzenie dokumentów elektronicznych – udostępnianie, sporządzanie  i doręczanie -zgodnie z przepisami wykonawczymi w zakresie funkcjonowania systemu E-doręczeń i EZD. Tworzenie dokumentów i  kopii dokumentów elektronicznych – zgodnie w przesłankami właściwych rozporządzeń.
  3. Dokumenty elektroniczne a składy chronologiczne – omówienie, dokumentacja papierowa a dokumentacja elektroniczna- dekretacja w e-doręczeniach i EZD.
  4. Funkcjonowanie aktualnych regulacji  EIDAS i EIDAS 2 w zakresie usług zaufania publicznego – terminy i wpływ na aktualne praktyczne rozwiązania.
  5. Doręczanie dokumentów elektronicznych- sposoby i skutki prawne w praktyce.
  6. Miejsce systemu EPUAP2 w systemie prawnym, w świetle aktualne obowiązujących przepisów przejściowych w Stosowanie EPUAP w 2025r. -aktualne regulacje na gruncie ustawy o e-doręczenia -w kontekście stosowania przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
  7. Nowe funkcjonalności w systemie e-doręczeń.
  8. PURDE -Publiczna Usługa Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego Kwalifikowana Usługa Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (KURDE), Publiczna Usługa Hybrydowa (PUH).
  9. E-doręczenia, a systemy klasy EZD. Elektroniczny obieg dokumentów- korzystanie z kilku systemów jednocześnie.
  10. . Regulamin świadczenia Publicznej Usługi Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego i Publicznej Usługi Hybrydowej w kontekście wymogów ustawowych- operatorzy wyznaczeni – praktyczne omówienie- skutki prawne – wymogi formalne korespondencji w usłudze PUH.
  11. Rodzaje podpisów i pieczęci kwalifikowanych -sposoby podpisywania pism w E-Doręczeniach – rodzaje uwierzytelnień- znacznik czasu i inne zagadnienia praktyczne.
  12. Wpływ regulacji dotyczących e-doręczeń na stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Terminy administracyjne. Praktyczne omówienie np. decyzje w kpa a dokument elektroniczny.
  13. Interfejsy zewnętrzne(API),  umożliwiają integrację autoryzowanych systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD) i innych systemów na przykład kancelaryjnych z systemem e-Doręczeń. 
  14. Baza Adresów Elektronicznych BAE. Struktura adresu ADE – sposoby wyszukiwania podmiotu administracji publicznej, firmy, osób fizycznych.
  15. Tryby i terminy na gruncie prowadzenia i zakładania spraw w kontekście KPA, a skutki prawne.( np. termin wpływu korespondencji.)
  16. ‘’Dowodówki ‘’w postępowaniu KPA na gruncie e-doręczeń – wymogi – przykłady – potwierdzenie odbioru, potwierdzenie doręczenia, potwierdzenie otrzymania, potwierdzenie nadania – różnice – istota i znaczenie na gruncie KPA.
  17. Aktualne zagadnienia praktyczne – interpretacje- orzeczenia sądowe – omówienie
  18. Q&A – pytania i zagadnienia
  19. Podsumowanie i zakończenie .

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktury z terminem płatności po odbyciu szkolenia (14 dni), dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Obsługa systemu eDoręczenia  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

E-DORĘCZENIA, E-USŁUGI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Termin szkolenia:

24 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! Termin potwierdzony!
13 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
20 maja 2026r. Szkolenie on-line!  Trwa rekrutacja!
22 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Adresaci szkolenia:

  • Pracownik, Dyrektor, Kierownik w organie administracji publicznej, organizacji, podmiocie publicznym
  • Kadra Zarządzająca
  • Pełnomocnicy, Prokurenci
  • Działy Prawne
  • Działy Księgowe
  • Dedykowane osoby posługujące się aktywnie Podpisami elektronicznymi, platformą Epuap2, rozwiązaniami z obszaru E-administracji
  • Osoby, które chcą nabyć wiedzę z zakresu przepisów i praktycznego stosowania usług zaufania i metod elektronicznej identyfikacji z integracją przepisów (eIDAS)

Korzyści z uczestnictwa:

  1. Zdobycie gruntownej wiedzy z zakresu podstaw prawnych, przepisów obowiązujących w Polsce i UE: Dokument elektroniczny, Epuap2, E-podpis, E-doręczenia.
  2. Efektywna wiedza w obszarze zmian w Kodeksie Postępowania Administracyjnego w kontekście stosowania podpisu elektronicznego, profilu zaufanego.
  3. E-Doręczenia w praktyce: Elektroniczna Skrzynka Podawcza, Elektroniczna Skrzynka Doręczeń. Kluczowe zagadnienia.
  4. Wiedza z zakresu dostępnych programów, narzędzi do podpisu elektronicznego. Przegląd i porównanie.
  5. Nabycie umiejętności w obszarze instalacji programu, eliminacji problemów technicznych.
  6. Ugruntowanie wiedzy w zakresie weryfikacji Podpisu elektronicznego w kontekście używanej dokumentacji elektronicznej.
  7. Zdobycie gruntownej, praktycznej, warsztatowej wiedzy w zakresie stosowania Podpisu elektronicznego, Znacznika Czasu, Pieczęci elektronicznej.
  8. Umiejętność weryfikacji błędów, ewentualnych nadużyć w temacie E-podpisu.

Program szkolenia:

1. Akty prawne w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych.
2. Podpis elektroniczny – zmiany w KPA.
3. Dokument elektroniczny, środki komunikacji elektronicznej, informatyczne nośniki danych w pracy jednostki administracji publicznej.
4. Dostępność cyfrowa, informacyjno-komunikacyjna zgodnie z UZD.
5. Doręczanie dokumentów elektronicznych: poczta elektroniczna vs. Elektroniczna Skrzynka Podawcza (ESP).
6. Biuletyn Informacji Publicznej. Zakres niezbędnych informacji do opublikowania na stronach podmiotowych BIP.
7. Wymiana dokumentów pomiędzy podmiotami realizującymi zadania publiczne.
8. Platforma EPUAP2 w praktyce.
9. Zaawansowany podpis elektroniczny. Kwalifikowany podpis elektroniczny w praktyce.
10. Pieczęć elektroniczna/ Zaawansowana pieczęć elektroniczna/ Kwalifikowana pieczęć elektroniczna.
11. Elektroniczny znacznik czasu. Kwalifikowany elektroniczny znacznik czasu.
12. Usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego.
13. Skutek prawny usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego.
14. Dokumenty elektroniczne. Skutki prawne dokumentów elektronicznych.

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  E-DORĘCZENIA, E-USŁUGI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Warsztaty archiwistyczne – program zaawansowany. Zmiana kategorii archiwalnej, brakowanie dokumentacji odziedziczonej, kontrola prawidłowości wykonywania czynności kancelaryjnych.

Termin szkolenia:

23 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
10 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
18 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
17 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-15.00

Adresaci szkolenia: Warsztaty są skierowane do archiwistów i koordynatorów czynności kancelaryjnych, posiadających podstawową wiedzę z zakresu zarządzania dokumentacją i chcących nabyć nowe umiejętności.

Korzyści:  Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzą na temat prawidłowego postępowania w sytuacjach problemowych. Wśród analizowanych zagadnień znajdą się m.in. kwestie: zmiany kategorii archiwalnej dokumentacji – np. z kategorii B na kategorię A –,  brakowania dokumentacji odziedziczonej i identyfikacji najczęstszych błędów popełnianych w trakcie tworzenia ewidencji archiwalnej. Poruszona zostanie również kwestia budowania Jednolitych Rzeczowych Wykazów Akt.

Szkolenie ma charakter praktyczny. Słuchacze będą samodzielnie w asyście szkoleniowca rozwiązywać zadania.

Program szkolenia:

Obieg dokumentacji w jednostce organizacyjnej.

Formy grupowania i łączenia pism: teczka akt spraw, wydzielona grupa spraw, teczka podmiotu i przedmiotu sprawy, teczka akt nie tworzących akt spraw, teczka zbiorcza.

Identyfikacja najczęściej występujących błędów popełnianych przez pracowników merytorycznych w grupowaniu i łączeniu pism.

Budowa Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt. Ujęcie w normatywie klas, w obrębie których tworzy się teczki zbiorcze.

Identyfikacja najczęstszych błędów popełnianych w konstrukcji JRWA.

Zmiana kategorii archiwalnej dokumentacji na mocy decyzji Archiwum Państwowego.

Postępowanie w przypadku zmiany kategorii archiwalnej akt w obrębie dokumentacji niearchiwalnej oraz w przypadku podniesienia akt do kategorii A.

Naniesienie zmian na ewidencję archiwum zakładowego.

Sukcesja dokumentacji. Zadania przekazującego akta i sukcesora.

Procedura wnioskowania o wyrażenie zgody na brakowanie dokumentacji odziedziczonej.

Identyfikacja najczęstszych błędów w tworzeniu ewidencji archiwalnej.

Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Warsztaty archiwistyczne – program zaawansowany organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Najistotniejsze zmiany w prawie pracy i prawie oświatowym

Termin szkolenia:

30 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
17 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
12 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
15 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie  dyrektorów i pracowników kadr do wprowadzenia zmian w zakresie prawa pracy.

Program szkolenia:

1. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej:
a) jak powinny być prowadzone akta osobowe ?
b) możliwość przechowywania dokumentów w innym porządku niż chronologicznym;
c) Zmiany w wykazach dokumentów przechowywanych w poszczególnych częściach akt osobowych (skierowania na badania, wnioski urlopowe);
d) szczegółowy katalog dokumentacji pracowniczej
e) termin wdrożenia zmian przez pracodawców,
f) wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej,
g) elektronizacja akt.
2. Kodeksowa regulacja dotycząca pracy zdalnej.
a) praca zdalna zgodnie z regulacją ustawy z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 oraz w projekcie zmiany ustawy kodeks pracy,
b) różnice między pracą zdalną a telepracą
c) odpowiedzialność pracodawcy w przypadku wprowadzania pracy zdalnej
d) zabezpieczenie pracy pracownikowi poza biurem oraz ekwiwalent za używanie sprzętu prywatnego przez pracownika
e) nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę w dobie pracy zdalnej
f) dokumentacja pracownicza pracownika pracującego zdalnie,
3. Zmiany w prawie pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich.
a) jak będzie wyglądał urlop rodzicielski na nowych zasadach
b) jak maja funkcjonować elastyczne rozwiązania związane z czasem pracy
c) prawo do opieki na nowych zasadach
4. Badanie trzeźwości i na obecność w organizmie substancji działających podobnie do alkoholu.
a) zasady wdrożenia badań trzeźwości w organizacji,
b) obowiązki informacyjne pracodawczy,
c) uprawnienia kontrolne pracodawcy (wobec pracowników i osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych),
d) niedopuszczenie do pracy- przesłanki,
e) zasady nakładania kar porządkowych,
f) przykładowa treść regulaminu pracy.
5. Krajowy rejestr zadłużonych – sankcje za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych
a) odpowiedzialności pracodawcy za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych – nowelizacja przepisów
b) sankcje za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych.
6. Proponowane zmiany w prawie pracy:
a. rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia przekazywanych pracownikowi,
b. przyznanie pracownikowi prawa do nieodpłatnego szkolenia niezbędnego do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, przewidzianego przez prawo, układ zbiorowy, inne porozumienie zbiorowe lub regulamin (w godzinach pracy, wliczanego do czasu pracy),
c. zmiany w zakresie umów na okres próbny,
d. urlopy rodzicielskie i opiekuńcze- proponowane zasady,
e. obniżenie zasiłku macierzyńskiego,
f. zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej,
g. równoległe zatrudnienie.
7. Planowane zmiany w statusie zawodowym nauczyciela. Nowelizacja Karty Nauczyciela:
a. zmiany w czasie pracy,
b. wynagrodzenia nauczycieli oraz zmiany w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nauczycieli,
c. nowa koncepcja awansu zawodowego i oceny pracy,
d. urlopy nauczycieli w placówkach feryjnych.
8. Nowe zasady odpowiedzialności karnej kadry kierowniczej. Nowy rozdział w ustawie Prawo oświatowe.
9. Nowe uprawnienia kuratora oświaty. Projekt zmian w ustawie Prawo oświatowe.

Koszt szkolenia on-line: 350pln netto/os.+ 23% VAT

Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie  Najistotniejsze zmiany w prawie pracy  i prawie oświatowym  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Kurs – Koordynator ds. dostępności – poziom zaawansowany

Termin szkolenia:


26 lutego 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! Termin potwierdzony!
25 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

17 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
28 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
26 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Cel szkolenia:
• Poszerzenie wiedzy w jaki sposób pełnić funkcję koordynatora ds. dostępności;
• Zdobycie wiedzy w zakresie monitorowania i sprawozdawczości

Adresaci szkolenia:
• Wszystkie osoby zainteresowane powyższą tematyką;
• Osoby będące koordynatorami ds. dostępności a chcące podnieść swoją wiedzę;
• Członkowie zespołów ds. dostępności.

Program szkolenia:

I. Urząd a dostępność. Zadania koordynatora ds. dostępności (2,5 h)
1. Wymóg dostosowania urzędu do przepisów ustaw: z dnia 4 kwietnia 2019 r. o
dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów
publicznych – analiza zapisów ustawy w perspektywie dostępności urzędów dla
klientów ze szczególnymi potrzebami oraz z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu
dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
2. W jaki sposób dostosować urząd na płaszczyźnie wizerunkowej, proceduralnej,
informacyjnej i architektonicznej
3. Zadania koordynatora ds. dostępności:
a) Audyt dostępności – kompleksowy, architektoniczny, informacyjno –
komunikacyjny, dostępności cyfrowej – w jaki sposób do niego się przygotować,
metodyka, problemy praktyczne, case study.
b) Plan zapewnienia dostępności – Opracowanie planu, zadania koordynatora,
harmonogram, najczęściej popełniane błędy, case study, praktyka
c) Koordynacja zadań – miejsce Koordynatora pomiędzy koordynacją a
monitorowaniem
d) Zespoły ds. dostępności a koordynatorzy – jak funkcjonować, podział zadań,
delegowanie kompetencji.
e) Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników – zagadnienia
praktyczne
f) Nadzorowanie raportów dostępnościowych
g) Monitorowanie dostępności – w jaki sposób? Zadania, dobre praktyki
h) Postępowanie skargowe – jak postępować po 6 września 2021 r.?

II. Dostępność cyfrowa, informacyjno- komunikacyjna i architektoniczna – zadania
koordynatora (2,5 h)
1. Nadzór nad wypełnieniem wymogów dla podmiotowych stron BIP oraz stron www
w myśl ustawy:
a) Język migowy,
b) Alfabet Braille’a,
c) Zapewnienie możliwości odsłuchu materiałów publikowanych na stronie
podmiotowej,
d) Pobieranie wersji tekstowej dokumentów celem użycia w urządzeniach
dedykowanych odczytowi maszynowemu,
e) Wysoki kontrast,
2. Zasady tworzenia treści dostępnych cyfrowo – Nadzór oraz szkolenia, dobre praktyki,
case study
3. Social media a dostępność – na co zwrócić uwagę?
4. Dostępność informacyjno – komunikacyjna a koordynator
a) Na co należy zwrócić uwagę?
b) Jak zbadać dostępność informacyjno – komunikacyjną
c) Case study
d) Dobre praktyki
5. Dostępność architektoniczna a koordynator
a) Racjonalne środki – racjonalne argumentowanie
b) Jak sprawdzić czy budynek spełnia wymogi?


Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Klimatyzowaną salę szkoleniową
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Serwis kawowy
Lunch
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie Kurs – Koordynator ds. dostępności – poziom zaawansowany  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.

Kurs – Koordynator ds. dostępności – poziom podstawowy

Termin szkolenia:

9 marca 2026r. Szkolenie on-line!
Trwa rekrutacja! Termin potwierdzony!
30 marca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja!
16 kwietnia 2026r.  Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
5 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
29 maja 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
12 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 
29 czerwca 2026r. Szkolenie on-line! Trwa rekrutacja! 

Czas trwania szkolenia:  1 dzień, godz 9.00-14.00

Cel szkolenia:
• Zdobycie wiedzy w jaki sposób pełnić funkcję koordynatora ds. dostępności;
• Zdobycie wiedzy na temat dostępności architektonicznej;
• Zdobycie wiedzy na temat dostępności cyfrowej;
• Zdobycie wiedzy na temat dostępności informacyjno – komunikacyjnej.

Adresaci szkolenia:
• Wszystkie osoby zainteresowane powyższą tematyką;
• Osoby przygotowujące się do funkcji koordynatora ds. dostępności;
• Osoby będące koordynatorami ds. dostępności a chcące podnieść swoją wiedzę.

Program szkolenia:

I. Dostępność. Czym jest i jakie problemy są najczęściej z nią związane.

1. Czym jest dostępność?
2. Jakie problemy występują najczęściej w zakresie zapewnienia dostępności?
3. Koordynator a dostępność
4. Rodzaje niepełnosprawności (intelektualna, słuchowa, narządu wzroku, psychofizyczna, związana z wiekiem)
5. Osoba niepełnosprawna a obsługa w urzędzie: w jaki sposób obsługiwać osoby z niepełnosprawnościami.

II. Koordynator – zasady wyznaczania, cechy, umocowanie w organizacji i przepisach prawa

1. Powołanie koordynatora – wymogi prawne i organizacyjne
2. Umocowanie w organizacji
3. Jakie zadania realizuje koordynator?
4. Pożądane cechy koordynatora
5. Czym koordynator nie powinien się odznaczać
6. Stałe podnoszenie kompetencji – konieczność czy dobra praktyka?

III. Urząd a dostępność. Zadania koordynatora ds. dostępności

1. Wymóg dostosowania urzędu do przepisów ustaw: z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych – analiza zapisów ustawy w perspektywie dostępności urzędów dla klientów ze szczególnymi potrzebami oraz z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
2. W jaki sposób dostosować urząd na płaszczyźnie wizerunkowej, proceduralnej, informacyjnej i architektonicznej
3. Zadania koordynatora ds. dostępności:
a) Audyt dostępności – kompleksowy, architektoniczny, informacyjno – komunikacyjny, dostępności cyfrowej
b) Opracowanie planu
c) Harmonogram wdrożenia
d) Koordynacja zadań
e) Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników
f) Postępowanie skargowe
g) Raporty dostępności
h) Stałe monitorowanie
i) Dobre praktyki

IV. Dostępność cyfrowa

1. Wymagania techniczne i organizacyjne dostępności cyfrowej stron internetowych oraz BIP w oparciu o Ustawę o dostępności cyfrowej;
2. Przeprowadzenie oceny zapewnienia dostępności cyfrowej – na czym polega?;
3. Deklaracja dostępności. Co to jest i gdzie ją zamieścić na stronie internetowej oraz w BIP?;
4. Zadania kontrolne ministra właściwego do spraw informatyzacji;
5. Sankcje przewidziane przepisami prawa;
6. Dobre praktyki;
7. Wymogi dla podmiotowych stron BIP w myśl ustawy:
a) Język migowy,
b) Alfabet Braille’a,
c) Zapewnienie możliwości odsłuchu materiałów publikowanych na stronie podmiotowej,
d) Pobieranie wersji tekstowej dokumentów celem użycia w urządzeniach dedykowanych odczytowi maszynowemu,
e) Wysoki kontrast,
8. Zasady tworzenia treści dostępnych cyfrowo;
9. Najczęstsze błędy;
10. Napisy rozszerzone;
11. Audiodeskrypcja;
12. Transkrypcja;
13. Tworzenie dostępnych plików tekstowych i graficznych;
14. PDFy;
15. Justowanie;
16. Czcionki;
17. Wideo;
18. Nagłówki;
19. Nawigacja;
20. Obsługa za pomocą klawiatury;
21. Etykiety;
22. Atrybut Title;
23. Atrybut Alt;
24. Prosty przekaz;
25. Captcha;
26. Animacje;
27. Tabele.

V. Dostępność informacyjno – komunikacyjna

1. Na co należy zwrócić uwagę?
2. Środki techniczne poprawiające dostępność informacyjno – komunikacyjną
3. Środki organizacyjne poprawiające dostępność informacyjno – komunikacyjną
4. Jak zbadać dostępność informacyjno – komunikacyjną
5. Teoria a praktyka

VI. Dostępność architektoniczna

1. Jak uniwersalnie projektować?
2. Jak dostosować budynek do wymogów dostępności?
3. Szacowanie kosztów i wypracowanie rozwiązań
4. Racjonalne środki – racjonalne argumentowanie
5. Jak sprawdzić czy budynek spełnia wymogi?


Koszt szkolenia on-line: 400pln netto/os.+ 23% VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu 2-3 osób!

zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
(wymagane wypełnienie oświadczenia będącego złącznikiem do zgłoszenia na kurs)

Faktura z terminem płatności po odbyciu szkolenia ( do 14 dni), a dla osób prywatnych do 7 dni po szkoleniu.

Cena obejmuje:

Trenera eksperta w temacie szkolenia
Wsparcie po szkoleniowe Trenera
Certyfikat ukończenia szkolenia
Klimatyzowaną salę szkoleniową
Kompleksowe materiały szkoleniowe
Serwis kawowy
Lunch
Grupy 5- 12 osobowe, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji.
Dostęp do systemu ClicMeeting służącemu przeprowadzenia szkolenia w formule on-line.

Szkolenie Kurs – Koordynator ds. dostępności – poziom podstawowy  organizujemy również w formie zamkniętej ( w siedzibie Firmy dla min. 5 osób).
Wszystkie nasze szkolenia otwarte możemy również przeprowadzić dla Państwa w formule on-line wewnątrzfirmowej.